2022
7月27日，北京外企与北京城乡重大资产重组项目，正式拿到证监会给予的核准批复，这是里程碑的时刻，标志着FESCO加快登陆资本市场进程。
2021
FESCO全力推进重大资产重组，以优化国有资本布局结构，实现保值增值。
2020
FESCO在北京市人才局的指导下，打造北京市国际人才服务一站式服务APP易北京，通过央视新闻联播进行发布，助力国际人才融入北京。
2019
FESCO受北京市政府委托，在朝阳区设立首个外籍人才一站式政务服务工作站。
FESCO由国有法人独资企业转变为混合所有制企业。
FESCO荣膺国务院残工委“全国助残先进集体”荣誉称号。
2018
FESCO发布了F立方产品体系，并推智能、协同、移动的系列产品，通过手机端操作，一件搞定各项人事服务。
2012
FESCO开始为企业客户提供HR业务流程外包、云端HR技术平台建设、共享服务建设和咨询等服务，助力企业实现人力资源管理转型。
2010
FESCO与德科集团（Adecco）在上海合资成立北京外企德科人力资源服务上海有限公司（FESCO Adecco）。
2004
“FESCO呼叫中心”正式运行。
2001
FESCO全国服务中心成立并陆续与百家供应商签署《FESCO全国人力资源服务合作总协议》，并推出全国业务网上操作系统。
1998
FESCO首次为IBM公司提供了Onsite服务，实现了对大型客户公司的“零距离服务”。
1996
FESCO开始为客户提供全国人力资源服务，并在行业内率先推出全国一体化服务。
1995
由FESCO牵头重新修订的《聘用中国员工合同》全国统一文本开始实施，这是中国员工的第一版聘用合同。
1993
FESCO与北京市人才交流服务中心联合主办“首届外国企业人才招聘交流会”，开创了中国场地招聘会的先河。
1988
FESCO与北京市人才交流服务中心合作，以人才借调方式将人才派遣到外商机构中工作，这是公司最早尝试人事档案管理改革的新举措。
1983
“北京市友谊商业服务总公司外事服务公司”正式更名为“北京市外国企业服务总公司”，英文缩写为“FESCO”。
1979
11月16日，北京市友谊商业服务总公司国内服务部（FESCO前身）派出第一名中国雇员，并将这一天确定为公司成立纪念日，自此中国人力资源服务行业应运而生。